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Descrição geral da empresa

Produzir 40.000 peças de jogos e cadeiras de casa por mês

15,000sqm fábrica | BSCI & SEDEX | BIFMA, EN1335 e mais

Desde 2017
Anji Mingchuang é um fabricante profissional especializado na produção de cadeiras de jogos e se concentra em cadeiras de alta qualidade e inovadoras para uso doméstico, escritório e jogos.

Fábrica 15,000sqm
Nossa fábrica ocupa uma área de aproximadamente 8.000 metros quadrados, localizada em Anji, província de Zhejiang, China.

Exportação para a Europa, os EUA, Ásia e outras áreas
Os produtos são exportados principalmente para a Europa, os EUA, Austrália, América do Sul, Japão, Coréia e Ásia. Nós proporcionamos serviços do OEM e do ODM a nossos clientes.

Controle qualidade
Todas as peças sobressalentes são inspecionadas de acordo com padrões de teste como o padrão BIFMA 5.1 America, o padrão europeu EN1335 ou os requisitos especificados pelo cliente. Cada cadeira é rigorosamente inspecionada para garantir alta qualidade.

Parceiro com a gente hoje
Você é bem-vindo contactar-nos para todo o inquérito em relação a nossos produtos ou serviços.

Informações básicas

Capitalização total
US $9.000.000 a 9.999.999
Ano de criação
2017
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Fabricante

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $9.000.000 a 9.999.999
Percentagem de exportação
100 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
安吉铭创家具有限公司
Número de registo
91330523MA2B3UXP34
Morada de registo da empresa
浙江省湖州市安吉县递铺街道塘浦工业园区1幢1楼(安吉华鑫压板厂房屋)
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
15000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
2
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Ano de criação
NA
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
Tangpu Industrial area, Zhejiang, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
No interior do delta do rio das pérolas, e Hong Kong está próximo. Naquela época, o estabelecimento da zona especial era principalmente para realizar a transferência industrial de Hong Kong, seguida por um grande número de chineses no exterior em Shenzhen. Após o estabelecimento da zona especial, tornou-se o principal ponto de desembarque para os chineses estrangeiros voltarem a investir e instalar fábricas. Havia um excelente porto de águas profundas, que trazia transporte conveniente para o desenvolvimento econômico.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos 4 especialistas QC que utilizam máquinas para garantir que cada produto funcione corretamente.
Procedimentos de controlo de qualidade
Princípio de qualidade orientado para a marca mantendo inovador. Qualidade em primeiro lugar perseguindo a perfeição fornecer. Profissionalismo.
Origem dos materiais e componentes
Nós temos 10 bons fornecedores materiais. Eles fornecem materiais e peças de alta qualidade, por isso nossos produtos são muito populares.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
Nossa empresa é apoiada por uma forte equipe de P & D composta por profissionais criativos e motivados. Nosso departamento de P & D experiente fornece novos projetos de produtos, manipulando funções de pesquisa científica para melhor atender nossos clientes e promover nossos produtos.

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
(Building of Anji Huaxin Press Plate Factory) 1/F, Building 1, Tangpu Industrial Park, Dipu Street, Anji County, Huzhou, Zhejiang
Data de incorporação
2018/01/09
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Anji County
N.º de registo
91330523MA2B3UXP34
Capital autorizado
RMB20,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
ZHANG Xiqin
Âmbito da atividade
Produção e vendas de móveis e acessórios; importação e exportação de mercadorias. (Nenhuma operação é permitida, a menos que após uma aprovação tenha sido obtida dos departamentos relevantes)
Expiração da autorização de exercício de atividade
9999/09/08
Acionistas
ZHANG Xiqin;YU Haijian

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir) ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas, proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações sensíveis-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir negativamente sobre a integridade da empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes se eles forem legais e devem ser incluídos em relatórios de despesas e aprovados de acordo com os procedimentos padrão da empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes, ou à própria empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da empresa. O uso pessoal da propriedade da empresa ou a obtenção de serviços da empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Código de conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o código de conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Por favor, envie-nos o seu pedido, incluindo o número do modelo, imagem, cor do produto, capacidade de memória e outros detalhes que você precisa.
Garantia
Nós pesquisamos as situações de vendas dos clientes e temos uma ideia profunda da qualidade, do desempenho, do projeto, e da aceitação do mercado do nosso produto a fim melhorar o tempo e manter-se com o desenvolvimento rápido do mercado.
Suporte de exportação/importação
Nós temos nosso próprio correio para garantir a segurança da remessa.
Serviços pós-venda
Para quaisquer problemas de qualidade, nossa equipe de serviço pós-venda fará o melhor para resolver seu problema.

Gestão

Gestão de negócios
01. Construção de qualidade, com base em iso9000. 02. Construção de qualidade, qualidade como a raiz. 03. Qualidade-a roda do sucesso. 04. Produtos de alta qualidade, resultados ricos. 05. Qualidade é importante06 qualidade é esta, riqueza é fruta. 07. Acorda. 08. Acumulação de melhorias, para a qualidade perfeita. 09. A largura de um cabelo separa o bom do ruim. 10. mão à mão, levar adiante o espírito de qualidade.

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Há anos realizamos atividades de importação e exportação em todo o mundo com fornecedores e compradores.
Gama de produtos
Nosso foco de gerenciamento da cadeia de suprimentos é fornecer uma vantagem competitiva trabalhando com nossa base de suprimentos para atender e exceder as necessidades dos clientes. As práticas incluem o processo de avaliação do fornecedor usado por equipes de commodities que avaliam a conveniência de um fornecedor para relacionamentos de aliança de longo prazo.
Termos de financiamento de capital para compradores
As condições de pagamento de 90 dias podem ser organizadas.
Medidas de controlo de qualidade
Nosso processo de teste de produto é rigorosamente monitorado para garantir a melhor qualidade para nossos clientes. Nós inspecionamos cada etapa da produção dos materiais básicos aos produtos acabados.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nossa equipe de controle de qualidade verifica rigorosamente as especificações dos produtos antes da entrega a qualquer comprador.
Termos de envio de produtos para compradores
Todos os impostos e custos de envio relevantes devem ser suportados pelo comprador.
Termos de encomenda mínima e entrega
Ordem mínima de 100 para cada produto.
Pessoal e Estrutura de Gestão
Nossa equipe de gestão trabalha em estreita colaboração com o pessoal para garantir o desenvolvimento de produtos de qualidade.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Toda a nossa equipe é capaz de comunicar de forma eficaz e profissional através de habilidades escritas e verbais, tanto na língua inglesa e cantonesa.
Principais fornecedores
Nós orgulhosamente vendemos produtos em todo o mundo sob as marcas Chiki Decors e Flower Power.
Áreas-chave de especialização
Combinando a experiência de profissionais de comércio, analistas e tecnólogos localizados em Hong Kong e na China com a tecnologia de próxima geração de nossa plataforma de gerenciamento recém-lançada, somos uma fonte formidável de visão de mercado, habilidades de negociação e poder tecnológico.

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Com 3 linhas de produção, cada dia pode produzir mais de 10.000 peças.
Número de linhas de produção
null
Número de funcionários de P&D
1 a 4
Anos de experiência OEM/ODM
null
Serviços de design oferecidos
Nossa equipe profissional e equipamentos de última geração nos permitem projetar e fabricar uma ampla gama de novos itens de acordo com os requisitos dos compradores. Nossa capacidade de fornecer etiquetas de compradores e serviços de design para nossos clientes nos torna uma escolha atraente.
Principais clientes OEM
Ásia, Australásia, Central/América do Sul, Belize BoliviaDominicaRepública Dominicana Salvador Territórios Franceses do Sul Guadalupe Honduras Jamaica Montserrat Antilhas Holandesas Santa Lúcia Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental

Our factory

Nossa fábrica
Nossa fábrica ocupa uma área de aproximadamente 15.000 metros quadrados, localizada em Anji, província de Zhejiang, China.

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Tangpu Área industrial Estrada de Wuba Condado de Anji

Controle de qualidade

Controle de qualidade
Todas as peças sobresselentes são inspecionadas de acordo com padrões do teste como o padrão de BIFMA 5.1 América, o padrão europeu EN1335, ou exigências especificadas pelo cliente. Cada cadeira é estritamente inspecionada para garantir alta qualidade.

Serviços de OEM/ODM

Serviços de OEM/ODM
Nós fornecemos serviços de OEM e ODM para nossos clientes. Exportando para a Europa, os EUA, Austrália, América do Sul, Japão, Coréia e Ásia. Os produtos são exportados principalmente para a Europa, os EUA, Austrália, América do Sul, Japão, Coréia e Ásia.

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